Werkwaardenspel
Ontdek wat jij écht belangrijk vindt in je werk.
Het digitale werkwaardenspel
In dit spel ga je ontdekken wat jij écht belangrijk vindt in je werk. Je ziet 40 waarden die iets zeggen over wat jou motiveert, hoe je graag werkt, wat je belangrijk vindt in samenwerking en in je werkomgeving.
Je legt elke waarde op de stapel die voor jou het beste past. Er zijn geen goede of foute antwoorden: het gaat om wat bij jou hoort.
- 1Sorteer de 40 kaarten over vier stapels: onmisbaar, belangrijk, neutraal en niet belangrijk.
- 2Kies je 10 belangrijkste werkwaarden.
- 3Zet ze op volgorde, van 1 tot 10.
- 4Bekijk je uitslag en bespreek die met je coach.
± 15 minuten · je keuzes blijven op je eigen apparaat
Bij elke kaart staat een korte uitleg, zodat je weet wat ermee bedoeld wordt.
Bekijk alle 40 waarden met uitleg
Op welke stapel hoort deze waarde?
Kies een stapel met de knoppen, of sleep de kaart. Van gedachten veranderd? Klik op een kaart in een stapel om hem te verplaatsen.
Uitleg bij alle 40 waarden
Kies je 10 belangrijkste werkwaarden
Zet je werkwaarden op volgorde
Zet de waarde die voor jou het zwaarst weegt op 1. Gebruik de pijlen om een waarde te verplaatsen.
Jouw 10 belangrijkste werkwaarden
Waar liggen je waarden?
Komen je werkwaarden tot uiting?
Geef per waarde aan in hoeverre die tot uiting kwam in je huidige of laatste baan (1 = nauwelijks, 5 = volledig). Dit is optioneel, maar geeft richting aan je volgende stap.
Jouw vier stapels
Zo ontdek je de waarden van een organisatie
Door te weten wat je echt belangrijk vindt en wat veel minder, kun je beter inschatten welk werk, welke collega's en welke leidinggevende bij je passen. De bedrijfscultuur bepaalt voor een groot deel je werkplezier. Zorg dus dat je daar een goed beeld van hebt voordat je een baan aanneemt.
Je werkwaarden kunnen in de loop van je loopbaan veranderen. Doe het spel opnieuw als je een nieuwe stap overweegt en check eens per jaar of je belangrijkste waarden nog voldoende terugkomen in je werk.
Neem deze vraag mee naar je coachgesprek
Welke van mijn tien werkwaarden kwam in mijn vorige werk het minst tot zijn recht en wat betekent dat voor mijn volgende stap?
Maak je top 3 persoonlijk
Een waarde krijgt pas betekenis als je hem invult met je eigen ervaring. Deze antwoorden komen alleen in je eigen download terecht.